Stefanie Dörflinger wollte eigentlich Journalistin werden als sie während eines Praktikums ihre Faszination für die Welt zwischen Messtechnik und Maschinenbau entdeckt.  

Die studierte Politologin, Sprach- und Wirtschaftswissenschaftlerin hat in verschiedenen Positionen in international agierenden Unternehmen in Deutschland und den USA gearbeitet. Aus eigener Erfahrung kennt sie die unterschiedlichen Perspektiven in einem Unternehmen: von der Praktikantin bis zum Mitglied der Erweiterten Geschäftsführung.  

Um ihre Neugierde auf die vielen Facetten von Unternehmertum & Unternehmenskultur zu befriedigen, hat sie 2019 das Beratungsnetzwerk TRAIN TO MARS gegründet und begleitet aktuell vor allem Unternehmen im Generationenwechsel zu den Themen Markenaufbau, Unternehmenskultur, Führung, Zusammenarbeit und Kommunikation.  

Mit LIOCA bringt Stefanie Dörflinger gerade ihr nächstes venture an den Start: das Start-Up macht Unternehmen fit für den Umgang mit den unterschiedlichen Lebensphasen von Mitarbeitenden, um sie so langfristig motiviert im Unternehmen zu halten und attraktiv für junge Generationen zu sein. Mit Ihrem Ansatz trifft sie den Nerv der Zeit und arbeitet aktiv gegen den Fachkräftemangel im deutschen Mittelstand.